生完孩子,多久能“復工”?

  醫生:體檢正常者即可,以不勞累為準

  生孩子對于女人而言,是一件既幸福也辛苦的事。特別是一些上班族的女性,生完孩子,在身體恢復期間就要帶孩子,緊接著就要上班。那什么時候開始正常的工作最妥當呢?記者采訪了一些“過來人”媽媽。

  媽媽們:產假長短各不同

  規范產假4個月

  沈露在一家機關單位工作,她的產假休得比較“規范”,完全按照國家規定,休了整整4個月。“我們單位領導和同事都蠻好的,對我很照顧,重活累活都不讓我干。”最近,還在寶寶的哺乳期,到了送奶時間,沈露就會和負責人打個招呼趕緊回家了。

  超短產假40天

  身為一家公司負責人的陳薇,是一個非常敬業的女強人。因為工作太忙碌,她一直工作到臨產的前一天。躺在病床上,她還接了一個公司的電話,處理事 情。生完孩子40天后,她就開著車去上班了。“每天來來回回送奶就把我煩死了,但是人到公司上班,心就定了。有時想想,挺對不住孩子的。”

  超長產假一年

  生完孩子后,孟麗娟就把工作辭了,過上相夫教子的日子。“要說產假,至今我整整休一年了。”孟麗娟笑著說,“家里條件還行,老公說讓我好好養身體,也可以把孩子照顧好。”一年的時間,除了公婆,還有一個阿姨幫忙照顧小孩,孟麗娟基本以養身體為主。

  辛苦產假2個半月

  孫躍燕的寶寶3歲了,她是一個來揚州打工的媽媽。她告訴記者,生孩子前一周,她從生產線上下來回家待產。生完孩子一個半月后,孫躍燕就和家人鬧 著要上班。“家里條件不是太好,孩子需要花費的錢又多,不上班怎么行呢?”后來,在家人百般勸阻下,她又過了一個月,兩個半月后正式回廠里上班,而且一上 就是“三班倒”。

  專家:做好產后檢查再工作

  市一院婦科專家周桂芬說,產婦因為分娩時的用力,消耗了大量的體力,所以產后必須好好地休養。頭一兩天最好在床上休息。若產婦身體素質好,產時的疲勞又已消除,同時會陰部沒有裂傷,那么第二天就可以坐起來或下地活動,不過活動量要逐漸增加。

  “半個月后就可以做一些輕便的家務。”周桂芬認為,不管是順產還是剖腹產,不要以為產婦臥躺在床上就是一種較好的休養生息的健康方式。而如擦擦 桌子、收拾房間等輕微的活動,反而有利于增加食欲,減少大小便的困難。但是,千萬注意較粗重的工作,如洗衣服、提水、抬重物等暫不能做,避免因勞累而患子 宮脫垂的疾病。

  周桂芬說,產后的42天身體恢復期很關鍵,沒有完全恢復的,也不可能經過延長恢復而得到進一步改善。之后,就是要做身體各項機能的恢復,所以盡早上班,對于產婦身體恢復,以及哺乳小孩都是不利的。

  如果非要急著上班的新媽媽,周桂芬建議她們在分娩6至8周后,到醫院做包括全身檢查及生殖器官復舊、傷口愈合情況、盆底托力檢查等產后檢查,正常者可以參加工作,以身體不勞累為準。記者 張慶萍

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