像人力資源總監這樣的職位，一旦出缺的話千萬不要在企業內部晉升，因為內部人員夾雜著太多關系和人情世故，在這種牽絆下是不可能把人力資源總監的工作做好的。所以最好是在高端人才市場上做人力資源總監招聘，找一個
在競爭激烈的職場環境中，即使是經驗豐富的精英人才也需要密切關注招聘動態。若忽視這一點，很可能會錯過理想的工作機會。當然，借助的優質資源，求職者可以找到更加契合自己心理預期的理想崗位，不論從薪酬水平來看
